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民警和林场工作人员驾驶车辆，采取车巡+无人机巡的方式，在东北虎出没路段进行巡逻监控，密切关注东北虎活动区域安全状况。(完)

“泰国有本土泰医，通过草药、按摩经脉来治疗，这和中医有着许多相似之处，当地民众认可度较高；加之泰国拥有诸多华侨华人，中医药在泰国的推广有深厚的土壤和可观的市场前景。”虎炎说，但文化差异、语言障碍、医疗制度等，限制了更多泰国民众了解和接触中医的机会。

郭昊羽表示，越秀以疏解非核心功能为重点，着力推动城区能级新跃升。将强力推进三大片区更新，联动市属国企探索用好做地模式，推动广州站片区5个种子地块率先突破，加快环市东、五羊新城片区更新规划落地，打造越秀未来发展三大引擎。分类推进城中村改造，启动瑶台村征收补偿和首开区建设，“拆治兴”并举推进西坑村改造，完成登峰村整治提升工程，实现更高水平的城乡融合。

专题片《我和我的自贸港》围绕科技创新、对外开放、乡村振兴、绿色低碳等主题，沿着习近平总书记在海南考察的足迹，走进南繁科研基地、洋浦港、博鳌近零碳示范区、五指山水满乡毛纳村等地，用一个个生动鲜活的人物故事，描绘出琼州儿女牢记嘱托、奋楫争先，不断开拓创新、真抓实干，加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港，建设美好新海南的壮美画卷。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。